Компетенции

Уровень выраженности компетенции

3	Возможность транслировать комплексный навык (обучать).
2	Уровень устойчивого проявления компетенции (экспертное владение). Принципиальное отличие: воспроизводимость навыка во время решения поставленной задачи.
1	Уровень эпизодического проявления компетенций. Способность работать по инструкциям.
0	Уровень отсутствия компетенции. Принципиальное отличие: невозможность действовать даже в процедурных рамках. При использовании данного уровня проявления в профессиограмме или процедуре отбора наличие компетенции считается вредным для успешной профессиональной деятельности.

Менеджер инноваций

специалист по управлению процессом, инновациями

← к списку профессиограмм

Компетенции этой профессиограммы

1. Комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез информации (2)

2. Подбор информации для решения поставленной задачи и ее использование (2)

3. Способность к фиксированию и классификации данных. Выявление новых функций объектов (2)

4. Управление информацией и знаниями, применение знаний на практике (2)

5. Планирование и прогнозирование (2)

6. Наблюдательность (2)

9. Определение практического значения, потенциальных возможностей, границ применимости (2)

10. Работа в условиях неопределённости (в т.ч. выполнение двух и более действий, следующих одно за другим и требующих быстрого переключения внимания) (2)

11. Способность добиваться результатов (2)

14. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию (2)

16. Организационные навыки (2)

17. Взаимодействие (общее, в т. ч. коммуникации) (2)

18. Предварительная оценка предстоящей деятельности, связанная с техникой безопасности (2)

8. Творчество (создание альтернативных, принципиально новых идей и предметов) (1)

← к списку профессиограмм

Оценка компетенций

Уровень выраженности компетенции

Менеджер инноваций

Компетенции этой профессиограммы